{"id":7284,"date":"2025-08-08T11:50:13","date_gmt":"2025-08-08T16:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bakemark.com\/projet-de-loi-canadien-s-211\/"},"modified":"2025-08-08T11:50:56","modified_gmt":"2025-08-08T16:50:56","slug":"projet-de-loi-canadien-s-211","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bakemark.com\/fr\/projet-de-loi-canadien-s-211\/","title":{"rendered":"Projet de loi canadien S-211"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Rapport sur la loi relative \u00e0 la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>le travail des enfants dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>P\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence financi\u00e8re : Du 1er janvier 2024 au 31 d\u00e9cembre 2024<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Le pr\u00e9sent rapport est \u00e9tabli en vertu de la loi canadienne sur la protection de l&rsquo;environnement.  <em>Loi relative \u00e0 la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement<\/em>  (le \u00ab\u00a0<strong>Agir<\/strong>\u00ab\u00a0) par BakeMark Ingredients Canada Ltd. (\u00ab\u00a0<strong>BakeMark Canada<\/strong>\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0<strong>Entreprise<\/strong>\u00ab\u00a0). Le rapport est \u00e9tabli pour l&rsquo;exercice clos le 31 d\u00e9cembre 2024 (la \u00ab\u00a0<strong>p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong>\u00ab\u00a0). <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Mesures prises au cours de l&rsquo;exercice pr\u00e9c\u00e9dent pour pr\u00e9venir et r\u00e9duire les risques de travail forc\u00e9 et de travail des enfants<\/span><\/p>\n<p>D&rsquo;une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, BakeMark Canada a pris les mesures suivantes au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence pour pr\u00e9venir et r\u00e9duire le risque de travail forc\u00e9 ou de travail des enfants dans son entreprise et ses cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement :<\/p>\n<ul>\n<li>engag\u00e9 un conseiller juridique externe pour nous aider \u00e0 examiner et \u00e0 comprendre l&rsquo;impact de la Loi sur BakeMark Canada ; et<\/li>\n<li>r\u00e9alis\u00e9 une premi\u00e8re \u00e9valuation interne des risques de travail forc\u00e9 et\/ou de travail des enfants dans nos activit\u00e9s et nos cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Structure, activit\u00e9s et cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada est un fabricant et un distributeur de produits de boulangerie qui dispose de sept centres de distribution et de deux usines de production au Canada. La soci\u00e9t\u00e9 est constitu\u00e9e en vertu de la <em>Loi canadienne sur les soci\u00e9t\u00e9s par actions<\/em>. Au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence, tous nos employ\u00e9s et sous-traitants se trouvaient au Canada. Notre main-d&rsquo;\u0153uvre se compose essentiellement de fabricants, de magasiniers, de chauffeurs, de vendeurs et de fournisseurs de services administratifs et d&rsquo;entreprise.   <\/p>\n<p>Le r\u00e9seau de fournisseurs de BakeMark Canada comprend des fabricants et des marques de premier plan du Canada et du monde entier. Les produits peuvent provenir directement des fabricants ou d&rsquo;autres centres de distribution ou courtiers. Nous nous effor\u00e7ons de travailler avec des fournisseurs qui exercent leurs activit\u00e9s de mani\u00e8re l\u00e9gale, \u00e9thique et responsable.  <\/p>\n<p>Au cours de la p\u00e9riode couverte par le rapport, nous avons achet\u00e9 des biens et des services dans un large \u00e9ventail de cat\u00e9gories et de secteurs industriels, y compris les biens et services cl\u00e9s suivants :<\/p>\n<p>ingr\u00e9dients, machines, uniformes et \u00e9quipements de protection, mat\u00e9riaux d&#8217;emballage et fournitures de bureau.<\/p>\n<p>La majorit\u00e9 de nos fournisseurs sont situ\u00e9s au Canada et aux \u00c9tats-Unis, bien que nous soyons conscients que certains d&rsquo;entre eux nous fournissent des produits originaires d&rsquo;autres juridictions et disposent de leurs propres cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement mondiales. Au cours de la p\u00e9riode consid\u00e9r\u00e9e, environ 70 % de nos d\u00e9penses totales d&rsquo;approvisionnement ont \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9es aupr\u00e8s de fournisseurs situ\u00e9s au Canada. La principale cat\u00e9gorie d&rsquo;approvisionnement import\u00e9e au Canada \u00e9tait celle des ingr\u00e9dients bruts, notamment en provenance des \u00c9tats-Unis, d&rsquo;Europe occidentale, de Chine et d&rsquo;Asie du Sud-Est.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Politiques et proc\u00e9dures de diligence raisonnable<\/span><\/p>\n<p>Il est de la plus haute importance pour BakeMark Canada de fournir \u00e0 ses clients des produits alimentaires s\u00fbrs et de haute qualit\u00e9. Bien que nous n&rsquo;ayons pas actuellement de politiques ou de processus de diligence raisonnable sp\u00e9cifiques aux questions de travail forc\u00e9 ou de travail des enfants, BakeMark Canada passe volontairement des contrats avec des organismes de certification pour qu&rsquo;ils effectuent des audits annuels de nos installations de fabrication afin de garantir l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 de nos programmes de s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et de qualit\u00e9. Nos installations sont \u00e9galement inspect\u00e9es par les organismes de r\u00e9glementation locaux et nationaux.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Identifier et g\u00e9rer les risques li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;esclavage moderne<\/span><\/p>\n<p>Notre main-d&rsquo;\u0153uvre est enti\u00e8rement situ\u00e9e au Canada et est employ\u00e9e sur une base permanente. Aucun de nos employ\u00e9s n&rsquo;a moins de 18 ans. L&rsquo;\u00e9quipe de direction de l&rsquo;entreprise et un groupe national de ressources humaines et de paie contr\u00f4lent r\u00e9guli\u00e8rement les pratiques d&#8217;embauche dans les installations de BakeMark au Canada. Compte tenu du r\u00e9gime juridique en vigueur au Canada et de nos proc\u00e9dures internes, nous estimons que le risque d&rsquo;esclavage moderne est faible dans le cadre de nos activit\u00e9s directes.   <\/p>\n<p>En ce qui concerne notre cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement, BakeMark Canada se procure la majorit\u00e9 de son \u00e9quipement et d&rsquo;autres fournitures aupr\u00e8s de fournisseurs dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 au Canada. Bien que l&rsquo;entreprise ne fasse que commencer \u00e0 cartographier sa cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement, nous nous effor\u00e7ons de travailler avec des fournisseurs de bonne r\u00e9putation qui exercent leurs activit\u00e9s de mani\u00e8re l\u00e9gale, \u00e9thique et responsable. BakeMark Canada reconna\u00eet que des travaux suppl\u00e9mentaires sont n\u00e9cessaires pour mieux comprendre les risques d&rsquo;esclavage moderne dans nos cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Mesures d&rsquo;assainissement<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada n&rsquo;a pas connaissance de cas de travail forc\u00e9 ou de travail des enfants dans le cadre de ses activit\u00e9s ou de sa cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement. Par cons\u00e9quent, nous n&rsquo;avons pas eu \u00e0 prendre de mesures pour rem\u00e9dier au travail forc\u00e9 ou au travail des enfants ou pour rem\u00e9dier \u00e0 une perte de revenu pour les familles vuln\u00e9rables. <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Formation des employ\u00e9s<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada n&rsquo;offre actuellement aucune formation \u00e0 ses employ\u00e9s sur les th\u00e8mes du travail forc\u00e9 ou du travail des enfants.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00c9valuer notre efficacit\u00e9<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada reconna\u00eet qu&rsquo;il lui incombe d&rsquo;\u00e9valuer et d&rsquo;att\u00e9nuer le risque d&rsquo;esclavage moderne dans ses activit\u00e9s et sa cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement \u00e0 long terme. Nous continuons \u00e0 \u00e9valuer les risques d&rsquo;esclavage moderne dans nos op\u00e9rations et nos cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement. Nous n&rsquo;avons pas encore pris de mesures pour \u00e9valuer l&rsquo;efficacit\u00e9 de nos actions.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Approbation et attestation<\/span><\/p>\n<p>Le pr\u00e9sent rapport a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;alin\u00e9a 11(4)(a) de la Loi par le conseil d&rsquo;administration de BakeMark Canada.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai l&rsquo;autorit\u00e9 de lier BakeMark Ingredients Canada Ltd.<\/p>\n<p>Nom complet : William J. McFetridge<br \/>\nTitre : Directeur<br \/>\nDate : 20 mai 2025<\/p>\n<p>Signature :  <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7280\" src=\"https:\/\/bakemark.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/A916ifgq7_10iz0e0_qf4.png\" alt=\"\" width=\"143\" height=\"83\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"wpex-template-shortcode\"><style type=\"text\/css\" data-type=\"vc_shortcodes-custom-css\">.vc_custom_1721317701030{background: #982126 url(https:\/\/bakemark.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bakemark-border.svg?id=340) !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: repeat-x !important;}.vc_custom_1720105893517{margin-bottom: 0px !important;}<\/style><div class=\"vc_section bigbrow vc_custom_1721317701030 wpex-vc-full-width-section wpex-vc-full-width-section--centered wpex-relative wpex-vc_section-has-fill wpex-vc_section-mx-0\" style=\"background-position:bottom left!important;background-size:auto 50px!important;\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-content-middle vc_row-flex wpex-relative wpex-vc_row-col-mb-0 typography-white\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-2\"><div class=\"vc_column-inner vc_custom_1720105893517\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-8\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center\">Vous avez des questions ? Nous sommes \u00e0 votre disposition <\/h2>\n<p style=\"text-align: center\">Vous avez besoin de plus d&rsquo;informations sur les produits ou les solutions ? Vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 entamer une conversation ? Un repr\u00e9sentant de BakeMark r\u00e9pondra rapidement \u00e0 votre message.  <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div><div class=\"theme-button-wrap textcenter wpex-clr\"><a href=\"https:\/\/bakemark.com\/fr\/contactez-nous\/\" class=\"vcex-button theme-button align-center inline btnoncolor\"><span class=\"vcex-button-inner theme-button-inner wpex-flex wpex-flex-wrap wpex-items-center wpex-justify-center\">Contactez nous<\/span><\/a><\/div> \t<style>.vcex_69e6495cb1c6e{height:70px;}@media (max-width:767px){.vcex_69e6495cb1c6e{height:80px;}}<\/style>\n<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear vcex_69e6495cb1c6e\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-2\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rapport sur la loi relative \u00e0 la lutte contre le travail forc\u00e9 et le travail des enfants dans les cha\u00eenes d'approvisionnement le travail des enfants dans les cha\u00eenes d'approvisionnement P\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence financi\u00e8re : Du 1er janvier 2024 au 31 d\u00e9cembre 2024 Le pr\u00e9sent rapport est \u00e9tabli en vertu de la loi canadienne sur la&hellip;","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-7284","page","type-page","status-publish","hentry","entry","no-media"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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