{"id":7283,"date":"2025-08-08T11:50:13","date_gmt":"2025-08-08T16:50:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bakemark.com\/canada-proyecto-de-ley-s-211\/"},"modified":"2025-08-08T11:50:55","modified_gmt":"2025-08-08T16:50:55","slug":"canada-proyecto-de-ley-s-211","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bakemark.com\/es\/canada-proyecto-de-ley-s-211\/","title":{"rendered":"Canad\u00e1 Proyecto de ley S-211"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=\u00bb100px\u00bb][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Informe sobre la Ley de lucha contra el trabajo forzoso y el trabajo infantil en las cadenas de suministro<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Periodo de informaci\u00f3n financiera: Del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2024<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Este informe se elabora de conformidad con la Ley canadiense  <em>Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro<\/em>  (el \u00ab<strong>Act\u00faa<\/strong>\u00ab) por BakeMark Ingredients Canada Ltd. (\u00ab<strong>BakeMark Espa\u00f1a<\/strong>\u00bb o el \u00ab<strong>Empresa<\/strong>\u00ab). El informe se realiza para el ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2024 (el \u00ab<strong>Periodo de referencia<\/strong>\u00ab). <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Medidas adoptadas durante el ejercicio anterior para prevenir y reducir los riesgos de trabajo forzoso y trabajo infantil<\/span><\/p>\n<p>En t\u00e9rminos generales, BakeMark Canada adopt\u00f3 las siguientes medidas durante el Periodo de Informaci\u00f3n para prevenir y reducir el riesgo de trabajo forzado o trabajo infantil en nuestra empresa y cadenas de suministro:<\/p>\n<ul>\n<li>contratamos a un asesor jur\u00eddico externo para que nos ayudara a revisar y comprender el impacto de la Ley en BakeMark Canada; y<\/li>\n<li>realiz\u00f3 una evaluaci\u00f3n interna inicial de los riesgos de trabajo forzoso y\/o trabajo infantil en nuestras actividades y cadenas de suministro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Estructura, Actividades y Cadena de Suministro<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada es un fabricante y distribuidor de productos de panader\u00eda con siete centros de distribuci\u00f3n y dos instalaciones de producci\u00f3n repartidos por todo Canad\u00e1. La empresa est\u00e1 constituida conforme a la <em>Ley de Sociedades Comerciales de Canad\u00e1<\/em>. Durante el Periodo de referencia, todos nuestros empleados y contratistas estaban ubicados en Canad\u00e1. Nuestra plantilla est\u00e1 formada principalmente por fabricantes, trabajadores de almac\u00e9n, conductores, vendedores y proveedores de servicios corporativos y administrativos.   <\/p>\n<p>La red de proveedores de BakeMark Canada incluye fabricantes y marcas l\u00edderes de Canad\u00e1 y de todo el mundo. Los productos pueden obtenerse directamente de los fabricantes o a trav\u00e9s de otros centros de distribuci\u00f3n o intermediarios. Nos esforzamos por trabajar con proveedores que operan de forma legal, \u00e9tica y responsable.  <\/p>\n<p>Durante el Periodo del Informe, adquirimos bienes y servicios en una amplia gama de categor\u00edas y sectores industriales, incluidos los siguientes bienes y servicios clave:<\/p>\n<p>ingredientes, maquinaria, uniformes y equipos de protecci\u00f3n, materiales de embalaje y material de oficina.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de nuestros proveedores est\u00e1n ubicados en Canad\u00e1 y Estados Unidos, aunque somos conscientes de que algunos de ellos nos suministran productos procedentes de otras jurisdicciones y tienen sus propias cadenas de suministro globales. Durante el Periodo de referencia, aproximadamente el 70% de nuestro gasto total en adquisiciones proced\u00eda de proveedores ubicados en Canad\u00e1. La principal categor\u00eda de suministro importada en Canad\u00e1 fueron las materias primas, incluidas las procedentes de Estados Unidos, Europa Occidental, China y el Sudeste Asi\u00e1tico.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Pol\u00edticas y procesos de diligencia debida<\/span><\/p>\n<p>Proporcionar a nuestros clientes productos alimenticios seguros y de alta calidad es de la m\u00e1xima importancia para BakeMark Canada. Aunque actualmente no disponemos de pol\u00edticas ni procesos de diligencia debida espec\u00edficos para cuestiones de trabajo forzado o trabajo infantil, BakeMark Canada contrata voluntariamente a organismos de certificaci\u00f3n para que realicen auditor\u00edas anuales de nuestras instalaciones de fabricaci\u00f3n con el fin de garantizar la integridad de nuestros programas de calidad y seguridad alimentaria. Nuestras instalaciones tambi\u00e9n son inspeccionadas por organismos reguladores locales y estatales.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Identificar y gestionar los riesgos de la esclavitud moderna<\/span><\/p>\n<p>Nuestra plantilla est\u00e1 ubicada \u00edntegramente en Canad\u00e1 y est\u00e1 contratada con car\u00e1cter indefinido. Ninguno de nuestros trabajadores es menor de 18 a\u00f1os. El equipo directivo de la empresa y un grupo nacional de recursos humanos y n\u00f3minas supervisan peri\u00f3dicamente las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n en las instalaciones de BakeMark en Canad\u00e1. Dado el r\u00e9gimen jur\u00eddico de Canad\u00e1 y nuestros procesos internos, consideramos que existe un riesgo bajo de esclavitud moderna en nuestras operaciones directas.   <\/p>\n<p>En cuanto a nuestra cadena de suministro, BakeMark Canada obtiene la mayor\u00eda de sus equipos y otros suministros de proveedores con sede en Canad\u00e1. Aunque la empresa s\u00f3lo est\u00e1 empezando a cartografiar su cadena de suministro, nos esforzamos por trabajar con proveedores de buena reputaci\u00f3n que operen de forma legal, \u00e9tica y responsable. BakeMark Canada reconoce que es necesario seguir trabajando para comprender mejor los riesgos de la esclavitud moderna en nuestras cadenas de suministro.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Medidas correctoras<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada no tiene conocimiento de la existencia de trabajo forzado o trabajo infantil en sus operaciones o cadena de suministro. En consecuencia, no hemos tenido que tomar ninguna medida para remediar ning\u00fan trabajo forzado o trabajo infantil ni para remediar la p\u00e9rdida de ingresos de familias vulnerables. <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Formaci\u00f3n de empleados<\/span><\/p>\n<p>En la actualidad, BakeMark Canad\u00e1 no imparte formaci\u00f3n a sus empleados sobre los temas del trabajo forzoso o el trabajo infantil.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Evaluar nuestra eficacia<\/span><\/p>\n<p>BakeMark Canada reconoce que tenemos la responsabilidad de evaluar y mitigar el riesgo de esclavitud moderna en nuestras operaciones y cadena de suministro a largo plazo. Seguimos evaluando los riesgos de la esclavitud moderna en nuestras operaciones y cadenas de suministro. A\u00fan no hemos tomado ninguna medida para evaluar la eficacia de las acciones.  <\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Aprobaci\u00f3n y certificaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<p>Este Informe ha sido aprobado, de conformidad con el apartado 11(4)(a) de la Ley, por el Consejo de Administraci\u00f3n de BakeMark Canada.<\/p>\n<p>Tengo autoridad para obligar a BakeMark Ingredients Canada Ltd.<\/p>\n<p>Nombre completo: William J. McFetridge<br \/>\nT\u00edtulo: Director<br \/>\nFecha: 20 de mayo de 2025<\/p>\n<p>Firma:  <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7280\" src=\"https:\/\/bakemark.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/A916ifgq7_10iz0e0_qf4.png\" alt=\"\" width=\"143\" height=\"83\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"wpex-template-shortcode\"><style type=\"text\/css\" data-type=\"vc_shortcodes-custom-css\">.vc_custom_1721317701030{background: #982126 url(https:\/\/bakemark.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/bakemark-border.svg?id=340) !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: repeat-x !important;}.vc_custom_1720105893517{margin-bottom: 0px !important;}<\/style><div class=\"vc_section bigbrow vc_custom_1721317701030 wpex-vc-full-width-section wpex-vc-full-width-section--centered wpex-relative wpex-vc_section-has-fill wpex-vc_section-mx-0\" style=\"background-position:bottom left!important;background-size:auto 50px!important;\"><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid vc_row-o-content-middle vc_row-flex wpex-relative wpex-vc_row-col-mb-0 typography-white\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-2\"><div class=\"vc_column-inner vc_custom_1720105893517\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-8\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center\">\u00bfTienes preguntas? Estamos a tu disposici\u00f3n <\/h2>\n<p style=\"text-align: center\">\u00bfNecesitas m\u00e1s informaci\u00f3n sobre productos o soluciones? \u00bfEst\u00e1s listo para iniciar una conversaci\u00f3n? Un representante de BakeMark responder\u00e1 r\u00e1pidamente a tu mensaje.  <\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div><div class=\"theme-button-wrap textcenter wpex-clr\"><a href=\"https:\/\/bakemark.com\/es\/contacta-con-nosotros\/\" class=\"vcex-button theme-button align-center inline btnoncolor\"><span class=\"vcex-button-inner theme-button-inner wpex-flex wpex-flex-wrap wpex-items-center wpex-justify-center\">Contacta con nosotros<\/span><\/a><\/div> \t<style>.vcex_69e642a508b68{height:70px;}@media (max-width:767px){.vcex_69e642a508b68{height:80px;}}<\/style>\n<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear vcex_69e642a508b68\"><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-2\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Informe sobre la Ley de lucha contra el trabajo forzoso y el trabajo infantil en las cadenas de suministro Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro Periodo de informaci\u00f3n financiera: Del 1 de enero de 2024 al 31 de diciembre de 2024 Este informe se elabora de conformidad con la Ley canadiense Ley de Lucha&hellip;","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-7283","page","type-page","status-publish","hentry","entry","no-media"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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